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Murmann School überzeugt mit anspruchsvollem Weiterbildungsangebot für Führungskräfte

Bei den Executive-Courses handelt es sich um zwei- bis fünftägige Fortbildungsseminare, die mehrmals im Jahr angeboten werden. Sie richten sich gezielt an erfahrene Führungskräfte aus Mittelstand und Großunternehmen, die sich im Bereich globaler und interkultureller Unternehmensführung weiterbilden wollen. Anhand praktischer Beispiele lernen die Teilnehmer neue Methoden und Denkansätze kennen, um den komplexen Anforderungen internationaler Märkte erfolgreich zu begegnen. Der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, dem Professor und ausgewählten Gastrednern gewährleistet einen hohen individuellen Bezug für die teilnehmenden Manager.

Insgesamt besuchten 23 Teilnehmer aus 13 Unternehmen die Kurse „Strategies in Global Markets“ und „Global and Cross-cultural Leadership“ unter der Leitung international renommierter Dozenten. Im Rahmen des Kurses „Strategies in Global Markets“ mit Professor John Stopford, Professor of International Strategy an der Murmann School und Professor Emeritus der London Business School, diskutierten die Teilnehmer über die Kräfte, die den weltweiten Wettbewerb steuern. Als Beispiele dienten Weltmarktführer aus dem deutschen Mittelstand, von denen es überdurchschnittlich viele gibt. Für die Führungskräfte ergaben sich hier enge Bezugspunkte zu ihren eigenen Unternehmen und Führungsaufgaben: Jeder Teilnehmer hatte am Ende des zweitägigen Kurses konkrete Aktionen für sich definiert, die unmittelbar auf seine individuelle Führungssituation anwendbar waren. In Professor Stopford hatten die Teilnehmer einen Dozenten, der sie dabei mit einem hohen Maß an Erfahrung und Flexibilität unterstützte. „Der Kurs bei Professor Stopford bietet reichlich praxisorientierte Inhalte, die man direkt in seine Arbeit einfließen lassen kann“, so Bernd Kühne-Oertel von der Carl Kühne KG in Hamburg. „Besonders wertvoll waren die offene Diskussion und dazu der Austausch mit anderen Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Unternehmen.“

Auch der Kurs von Professor Jörg Dietz von der Richard Ivey School of Business, Canada, erhielt gute Noten: Bei ihm erfuhren die Teilnehmer, wie sehr ihr Führungsverhalten durch ihren kulturellen Hintergrund geprägt ist und mit welchen Methoden sich unterschiedliche Arbeits- und Denkweisen nutzen lassen, um trotzdem ein produktives Arbeitsklima zu schaffen. „Der Kurs in Global and Cross-cultural Leadership bietet auf hohem Niveau Erkenntnisse, Methoden und Denkansätze für die Arbeit in international tätigen Unternehmen“, bestätigt Leopold Reymaier von der HSH Nordbank Qualitätsanspruch und praktischen Nutzen des Programms. Dieses Urteil bekräftigt die Auswertung der Evaluationsbögen. Durchschnittsbewertungen von 6,5 bzw. 6,7 von maximal 7 möglichen Punkten bescheinigen der Murmann School einen gelungenen Start.

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Über die Murmann School for Global Management and Economics

Die Murmann School for Global Management and Economics wurde 2006 auf Initiative von Professor Klaus Murmann in Kiel gegründet. Partner sind das Institut für Weltwirtschaft Kiel, die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und das Land Schleswig-Holstein. Als private Hochschule konzentriert sich die Murmann School auf die Weiterbildung von Führungskräften und verknüpft in einem neuartigen Lehransatz internationales Management mit den Anforderungen der Weltwirtschaft.

Zum Weiterbildungsangebot gehören derzeit ein einjährigen Vollzeit-Master-Studiengang in Global Management and Economics und zwei- und mehrtätige Executive Courses zu aktuellen und internationalen unternehmenspolitischen Themen. Die Dozenten der Murmann School sind namhafte Experten der internationalen Business-School-Landschaft und verfügen gleichzeitig über Erfahrung in der freien Wirtschaft.

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